AVIS DE RECRUTEMENT ITRF PAR VOIE DE DETACHEMENT OUVERTS AUX FONCTIONNAIRES BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI AU TITRE
![Le fonctionnaire à temps non complet est prioritaire sur un contractuel pour être recruté sur un poste à temps complet. Le fonctionnaire à temps non complet est prioritaire sur un contractuel pour être recruté sur un poste à temps complet.](https://i0.wp.com/blog.landot-avocats.net/wp-content/uploads/2019/01/hiring-1977803_1920.jpg?fit=1024%2C767&ssl=1)
Le fonctionnaire à temps non complet est prioritaire sur un contractuel pour être recruté sur un poste à temps complet.
![Cellule Aménagement Reclassement ( CAR) - Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure - Centre De Gestion 27 Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure – Cellule Aménagement Reclassement ( CAR) - Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure - Centre De Gestion 27 Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure –](https://www.cdg27.fr/wp-content/uploads/2022/11/p1diagramme-car-nov22.png)
Cellule Aménagement Reclassement ( CAR) - Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure - Centre De Gestion 27 Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Eure –
![Refus de détachement à l'étranger : le Sgen-CFDT dénonce une situation inadmissible - Fédération Sgen-CFDT Refus de détachement à l'étranger : le Sgen-CFDT dénonce une situation inadmissible - Fédération Sgen-CFDT](https://sgen-cfdt.fr/contenu/uploads/2017/02/170209-Courrier-au-Ministre-des-Affaires-Etrangeres-detachement.png)
Refus de détachement à l'étranger : le Sgen-CFDT dénonce une situation inadmissible - Fédération Sgen-CFDT
![Le cumul d'activités et les passages entre les secteurs public et privé | Le portail de la fonction publique Le cumul d'activités et les passages entre les secteurs public et privé | Le portail de la fonction publique](https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/styles/ds_image_paragraphe/public/files/Images/Etre%20agent%20public/Deontologie/deontologie2.jpg?itok=o_IqU5YA)