Younger and less satisfied? Young workers' life satisfaction during the Covid-19 pandemic in Germany - IAB-Forum
ifo Schnelldienst 12/2023: Career Entry as a Growth Factor | Publications | ifo Institute
Silke Anger – NC-Manager – Siemens | LinkedIn
Kultur ist kein Luxus - Paulo Freire Zentrum
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Silke ANGER | Institute for Employment Research, Nürnberg | IAB | Department of Economics | Research profile
Jobsharing unter Führungskräften: Kann das gutgehen? Ein Erfahrungsbericht aus dem IAB
Prof. Dr. Silke Anger - Lehrstuhl für VWL, insb. Bildungsökonomik
Wanderlust to wonderland? - Andresen, Maike; Anger, Silke; Al Ariss, Akram; Barzantny, Cordula; Brücker, Herbert; Dickmann, Michael; Mäkelä, Liisa; Muhr, Sara Louise... - Dussmann - Das Kulturkaufhaus
Ökonomen haben eine große Verantwortung“ - Uni-Events
Die Zahl der Ausbildungsabschlüsse ist stark zurückgegangen – insbesondere aufgrund kleinerer Jahrgänge und pandemiebedingter Einschränkungen - IAB-Forum
Surveying Lifelong Learning in the German National Educational Panel Study - Anger - 2019 - Australian Economic Review - Wiley Online Library
PDF) School closings during the COVID-19 pandemic: findings from German high school students
Gründung des Instituts für Volkswirtschaftslehre - Welcome at the Institute of Economics of Bamberg University
Silke Anger & Heike Wintermantel - www.vmv24.de
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IAB on X: "#Jobsharing unter #Führungskräften: ein Erfahrungsbericht aus dem IAB von Ute Leber und Silke Anger. IAB-Forum: https://t.co/78JKI6Rk9Z /jm https://t.co/4idPKJil1i" / X